ENGIE e PizzAut: insieme per un futuro più inclusivo

ENGIE è orgogliosa di affiancare PizzAut Onlus, un progetto unico che coniuga inclusione sociale e innovazione, offrendo nuove prospettive lavorative a giovani neurodivergenti.

Un'iniziativa perfettamente in linea con i valori di Be.U@ENGIE, la nostra policy che promuove la diversità e l’inclusione in azienda.

Fondata nel 2017 da Nico Acampora, PizzAut nasce con una missione precisa: sensibilizzare la società sul tema dell’inclusione lavorativa delle persone autistiche, superando i confini della teoria per entrare nella vita reale. Il risultato? La creazione dei primi ristoranti italiani gestiti da ragazzi autistici, veri e propri spazi di autonomia, formazione e talento.

Il progetto oggi comprende: AutAcademy, il percorso professionale per formarsi e avvicinarsi al mondo del lavoro; i ristoranti PizzAut, dove l’ospitalità incontra la solidarietà; le palestre di autonomia, modelli innovativi per accompagnare i ragazzi nella gestione della quotidianità.

ENGIE ha scelto di sostenere PizzAut con un gesto tangibile: l’assunzione di due ragazzi neurodivergenti distaccati presso il ristorante di Monza. Un contributo concreto per promuovere un futuro più giusto, dove inclusione e crescita si incontrano ogni giorno, anche grazie all’ispirazione di chi ha saputo trasformare la diversità in valore.

Valori condivisi

Il nostro supporto va oltre l’inserimento lavorativo. ENGIE e PizzAut collaborano attivamente nell’organizzazione di eventi e momenti speciali per rafforzare il legame di questa partnership.
Dagli aperitivi di benvenuto per i nuovi assunti, alla Giornata Mondiale della Pizza celebrata con il food truck PizzAut nel nostro headquarter di Milano, ogni iniziativa è un’occasione per crescere insieme, promuovendo una cultura di inclusione autentica.