ENGIE Stories

Il Diversity Fresco è un workshop basato sull’intelligenza collettiva pensato per stimolare la consapevolezza in contesti di gruppo su temi legati alla diversità, equità, inclusione e contrasto alla discriminazione.

ENGIE ha ricevuto il prestigioso riconoscimento di "Leader in Diversità e Inclusione 2025".

ENGIE è orgogliosa di affiancare PizzAut Onlus, un progetto unico che coniuga inclusione sociale e innovazione, offrendo nuove prospettive lavorative a giovani neurodivergenti.

In ENGIE crediamo che il lavoro rappresenti un’opportunità concreta di rinascita e riscatto. Per questo, nell’ambito del nostro impegno nei temi della diversity and inclusion, abbiamo deciso di accompagnare con un percorso di formazione e di inserimento lavorativo in azienda una persona detenuta.

La salute e la sicurezza sono i valori chiave del Gruppo ENGIE, che da anni si impegna per costruire e diffondere tra collaboratori diretti, fornitori e subappaltatori una consapevolezza circa i principi e le regole che, se correttamente applicati, aiutano a prevenire e evitare gli incidenti con conseguenze gravi.

Il Gruppo ENGIE pone la sicurezza al primo posto per tutti i collaboratori, e si impegna attivamente per formare ogni individuo sull’importanza del rispetto delle regole salvavita.