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4 Weeks 4 Inclusion

9 novembre 2021 | h.10.30
MIND THE GAP: l'impegno di ENGIE nel superare gli stereotipi di genere

Anche Noi Di ENGIE siamo partner di 4 Weeks 4 Inclusion: la maratona che riunisce 200 aziende impegnate per promuovere la cultura dell’inclusione, dal 22 ottobre al 22 novembre.

Un’opportunità per portare il nostro contributo condividendo le nostre best practice aziendali e le iniziative concrete che ogni giorno rendono possibile declinare questi valori in progetti concreti per le nostre persone.

9 novembre | 10.30 - 12.00

MIND THE GAP: l'impegno di ENGIE nel superare gli stereotipi di genere

Noi di ENGIE proponiamo un confronto sulla Diverisity&Inclusion con il contributo di alcune esponenti del top managament dell'azienda, esempi di leader al femminile che rappresentano oggi il 50% dell’Executive Committee.

Dopo il messaggio della nostra CEO Monica Iacono e della nostra HR, HSE and Procurement Director Sara Callegari, interverranno: