4 Weeks 4 Inclusion

Anche Noi Di ENGIE siamo partner di 4 Weeks 4 Inclusion: la maratona che riunisce 200 aziende impegnate per promuovere la cultura dell’inclusione, dal 22 ottobre al 22 novembre.

Un’opportunità per portare il nostro contributo condividendo le nostre best practice aziendali e le iniziative concrete che ogni giorno rendono possibile declinare questi valori in progetti concreti per le nostre persone.

9 novembre | 10.30 - 12.00 MIND THE GAP: l'impegno di ENGIE nel superare gli stereotipi di genere

Noi di ENGIE proponiamo un confronto sulla Diverisity&Inclusion con il contributo di alcune esponenti del top managament dell'azienda, esempi di leader al femminile che rappresentano oggi il 50% dell’Executive Committee.

Dopo il messaggio della nostra CEO Monica Iacono e della nostra HR, HSE and Procurement Director Sara Callegari, interverranno:

Laura Masi, Marketing, Communication and Public Relations Director
Elke Robberecht, CFO
Enrica Tocci, Ethics, Audit & Compliance
Angela Tornatora, General Counsel & Public Affairs