Si è conclusa la prima edizione di Crossing Futures, il programma di cross mentoring che ha coinvolto i collaboratori di ENGIE Italia, ING Italia, Il Sole 24 Ore e JLL in un percorso iniziato a settembre 2025 e pensato per favorire lo scambio di competenze tra realtà con culture organizzative e settori differenti.
Il progetto ha coinvolto 26 partecipanti tra mentor e mentee, che hanno seguito un percorso articolato in momenti di confronto interaziendale ospitati nelle sedi delle quattro aziende partner, con focus dedicati a temi chiave per il futuro del Paese:
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Il futuro del banking presso ING Italia (16 settembre)
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Informazione e intelligenza artificiale presso il Gruppo 24 ORE (28 ottobre)
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La trasformazione degli spazi di lavoro presso JLL (27 gennaio)
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La transizione energetica presso ENGIE Italia, nell’incontro conclusivo
Attraverso testimonianze dirette, scambi e sessioni di mentoring, questa prima edizione ha confermato il valore della contaminazione positiva tra aziende diverse, rafforzando la volontà comune di costruire culture organizzative più aperte, inclusive e orientate alla crescita. Un successo che ha posto le basi per le prossime edizioni del programma.