Guarda la registrazione dell’Ask Me Anything dell’11 marzo con Monica Iacono ed Etienne Jacques, un’ora di confronto e dialogo diretto con tutti i collaboratori di ENGIE Italia.

È online Hello EveryOne, il nuovo format in cui i nostri nuovi colleghi si presentano: guarda il video e lascia un commento per dare loro il benvenuto.

È disponibile su SEZAME il nuovo corso di Physical Security, un e learning in tre moduli pensato per rafforzare la consapevolezza sui rischi e promuovere comportamenti sicuri in viaggio, in ufficio e nella protezione delle informazioni.

Marzo segna una tappa decisiva per il programma GET, con la chiusura del design, l’avvio dei primi test e il raggiungimento del 95% di Data Quality.

In occasione dell’8 marzo, ENGIE ribadisce il valore dell’Alleanza per la parità di genere invitando tutti a scegliere e condividere un’azione concreta da realizzare entro i prossimi 30–90 giorni per sostenere le donne sul luogo di lavoro.

Anche quest’anno ENGIE è stata protagonista a KEY 2026, con uno stand molto visitato, sette panel e una forte presenza delle GBU.

ENGIE conclude il mese dedicato all’Allyship con un incontro sull’educazione finanziaria, leva essenziale di autonomia e benessere, con l’intervento di Claudia Segre, esperta di educazione finanziaria e advocacy di genere.

Ask me anything con Catherine MacGregor diventa “THE CEO CHAT”. Rivivi a live session del 26 marzo con Catherine MacGregor, un confronto di 60 minuti arricchito dalle domande dei colleghi di ENGIE Italia.

EASYVISTA è il canale ufficiale per tutte le richieste a HR, Payroll, IT e Servizi Generali: aprire un ticket garantisce tracciabilità, tempi certi e un servizio più efficiente per tutti.

 Sono stati emessi nuovi documenti e aggiornate alcune procedure interne, inerenti revisioni organizzative, indicazioni sulla gestione della Physical Security e ulteriori aggiornamenti operativi.